メンタリング

• mentoring

  メンタリング

  メンタリング（mentoring）は、メンター（指導者、経験豊かな先輩等）が対話や助言を通して、 メンティ（被育成者、後輩）自身の気づきと、自発的・自律的な発達を促す、 育成指導方法の一つであるからです。 エール学園では、メンタリングを実施することで、 メンティの課題達成と意欲促進の両面における支援を、 「五つの人間力」を高めることによって実行しようとしています。

• メンタリング指導の一例

  Examples of Mentoring Guidance

  メンティ（学生・生徒）の前には越えなければならない山があります。その山の名前は何でも構いません。受験でも就職でも、学校生活でも。ですが、最近のメンティは、山に登ることさえ、ひるむときがあります。山に登っていても、途中で弱音を吐くときがあります。やめたくなるときがあります。そんなときメンターは、メンティの状況や能力に合わせて、傾聴やコーチングを用い、メンティが再び自分の力で山に登れるように働きかけます。そして自分の力で頂上にたどり着いた山を、メンティは決して忘れません。私たちは、それがメンタリングだと考えます。